Održan drugi dan Tjedna karijera: Studenti se upoznali s poslodavcima i novim istraživačkim mogućnostima

Drugi dan bogatog programa Tjedna karijera Sveučilišta u Dubrovniku započeo je predavanjem Prepoznavanje i razvoj talenata alumne Fakulteta za medije i odnose s javnošću, Ane Kovačević iz Coca-Cole HBC Adria. Studenti su imali priliku saznati kako unaprijediti svoje vještine i sposobnosti, prilagoditi se inovacijama te kako organizacijska kultura potiče kontinuirani rast i razvoj. Dodatno, kroz Coca-Cola kutak, posjetitelji su mogli bolje upoznati ovaj globalno prepoznat brend te istražiti karijerne prilike uz savjete i iskustva zaposlenika.

Posebnu pažnju privukla je panel rasprava ‘Otkrivanje skrivenog: multispektralno skeniranje, umjetna inteligencija i nove mogućnosti u istraživanju arhivskih dokumenata’. O ovoj temi govorili su Nikolina Pozniak, ravnateljica Državnog arhiva u Dubrovniku, Vedran Šerbu, IT stručnjak, te izv. prof. dr. sc. Marinko Marić, voditelj studija Povijest Jadrana i Mediterana. Govornici su kroz konkretne primjere objasnili kako multispektralni skener u Državnom arhivu u Dubrovniku doprinosi stručnim istraživanjima i omogućuje nova otkrića.

U okviru programa, studenti su posjetili i hotel Excelsior te se, uz vodstvo alumne Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Dubrovniku Ivane Vuić, upoznali s poslovanjem i radom Jadranskih luksuznih hotela.

Dan je zaokružen interaktivnom radionicom o planiranju i organizaciji događaja izv. prof. dr. sc. Iris Mihajlović, tijekom koje su studenti i srednjoškolci iz Mostara kroz praktične primjere učili o primjeni digitalnih alata za učinkovito upravljanje s vremenom.

Tjedan karijera nastavlja se do 28. ožujka nizom nizom zanimljivih predavanja, radionica i prilika za umrežavanje!

Predhodni članakZapočeo Tjedan karijera Sveučilišta u Dubrovniku: Stručnjaci raspravljali o digitalnoj budućnosti novca i važnosti financijske pismenosti
Slijedeći članakKalendar aktivnosti za upis u I. godinu prijediplomskih studija putem NispVu sustava – I. upisni rok