Sveučilište u Dubrovniku nositelj je ‘HR Excellence in Research’ priznanja za izvrsnost od 2011.godine. Usvajanjem dokumenata ‘Strategija ljudskih resursa za istraživače’ uz pripadajući akcijski plan, Sveučilište se obvezalo slijediti principe i procedure Povelje i Kodeksa za istraživače u svim budućim aktivnostima. S obzirom na propisani trogodišnji ciklus obnavljanja priznanja, Sveučilište je 2023. godine pristupilo novom procesu evaluacije i donošenja dokumenata potrebnih za proces reakreditacije, kojeg provodi Europska Komisija. Rektor Sveučilišta je u prosincu iste godine imenovao Povjerenstvo za izradu prijedloga nove Strategije ljudskih resursa za istraživače na Sveučilištu u Dubrovniku, koja je izradila analizu prethodno donesenih dokumenata te donijela prijedlog nove Strategije za razdoblje 2024 – 2027 i pripadajući trogodišnji Akcijski plan.

Evaluatori Europske Komisije pozitivno su ocijenili spomenute dokumente i napore Sveučilišta u primjeni načela Europske Povelje za istraživače i Kodeksa o zapošljavanju istraživača te donijeli odluku da Sveučilište u Dubrovniku može nastaviti koristiti ovo vrijedno priznanje za izvrsnost.

Europska povelja za istraživače i Kodeks o zapošljavanju istraživača su dokumenti Europske komisije čiji je cilj osigurati ista prava za istraživače, bez obzira na to u kojoj su europskoj državi zaposleni. Europska povelja definira prava i obveze istraživača i organizacija u kojim oni rade, a Kodeks o zapošljavanju istraživača upućuje na jednakost postupka zapošljavanja prema svim istraživačima u Europi i povećanje transparentnosti procesa novačenja i zapošljavanja.