NATJEČAJ za prijam u radni odnos i raspored na poslove radnog mjesta I. vrste: stručni suradnik za rad u Laboratoriju za marikulturu na Bistrini

Sveučilište u Dubrovniku, Branitelja Dubrovnika 41, 20000 Dubrovnik, raspisuje

NATJEČAJ

za prijam u radni odnos i raspored na poslove radnog mjesta I. vrste

– stručni suradnik u sustavu znanosti i visokog obrazovanja za znanstveno područje biotehničkih znanosti, polje biotehnologija (4.04.) za rad u Laboratoriju za marikulturu na Bistrini – 1 izvršitelj

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa kandidat mora ispunjavati i stručne uvjete i to:

– završen sveučilišni diplomski ili četverogodišnji dodiplomski sveučilišni studij iz područja biotehničkih znanosti, polje biotehnologija

– poznavanje rada na računalu (MS Word, PowerPoint, Excel)

– poznavanje engleskog jezika

– položen vozački ispit B kategorije

Dodatno će se vrednovati iskustvo u struci ili povezanim poslovima:

– radu s mikroorganizmima u laboratorijskim i sterilnim uvjetima

– radu s akvatičnim organizmima u uzgojnim uvjetima

– primjeni osnovnih i naprednih analitičkih metoda (naglasak na kromatografske metode poput tekućinske i plinske kromatografije).

Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

U potpisanoj prijavi na javni natječaj navode se i podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, OIB, broj telefona, e-mail, isključivo za potrebe natječajnog postupka).

Uz potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti: životopis, dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja, potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o razdobljima prijave na mirovinsko osiguranje (Elektronički zapis o radno pravnom statusu), potvrdu ili izjavu o poznavanju engleskog jezika i rada na računalu, preslika vozačke dozvole. Kandidati koji su obrazovnu kvalifikaciju  stekli u inozemstvu, uz prijavu na natječaj, obvezni su priložiti rješenje o priznavanju stečene inozemne obrazovne kvalifikacije od strane nadležne Agencije. Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili preslici koja ne treba biti ovjerena.

Kao dokaz dodatnih kvalifikacija, pristupnici mogu priložiti: prikaz radnog iskustva iz područja akvakulture, prikaz druge znanstvene, nastavne i stručne djelatnosti, preporuke i sl.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Osobe koje nisu podnijele pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj. Urednom smatra se samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te je dužan uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju iz koje je vidljivo to pravo, sukladno posebnom propisu.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21) dužni su priložiti dokumentaciju o ispunjavanju uvjeta. (članak 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i Popis dokaza za ostvarivanje prava pri zapošljavanju).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbama Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu za javni natječaj, obvezan je priložiti i dostaviti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju popisani su na sljedećem linku: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), obvezan je priložiti i dostaviti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo te dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), obvezan je priložiti i dostaviti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Javni natječaj objavljuje se na internetskim stranicama Sveučilišta (www.unidu.hr), Narodnim novinama i Euraxess portalu.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 30 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na mail adresu ured@unidu.hr.

Povjerenstvo za provedbu postupka po javnom natječaju imenuje rektor Sveučilišta u Dubrovniku. Povjerenstvo utvrđuje popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te ih upućuje na psihologijsko testiranje  (psihologijska selekcija kandidata i stručni odabir savjetnika za zapošljavanje za uži izbor kandidata). Povjerenstvo će s kandidatima koji su ušli u uži izbor, obaviti razgovor u sklopu čega će se provjeriti znanje i sposobnosti bitne  za obavljanje poslova na navedenom radnom mjestu, a može provesti i pisano testiranje. Ako kandidat ne pristupi psihologijskom testiranju ili razgovoru s Povjerenstvom smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Sveučilište u Dubrovniku će sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka, na svojim mrežnim stranicama objaviti informaciju o odabranom pristupniku i svim kandidatima omogućiti uvid u natječajnu dokumentaciju.

S odabranim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu, uz obvezni probni rad od 6 mjeseci, sukladno odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama.

Sveučilište u Dubrovniku pridržava pravo poništiti ovaj natječaj bez navođenja razloga.

Predhodni članakOdluka o odabiru kandidata – Erasmus+ KA171 2023, Meksiko
Slijedeći članakOdržana radionica „Osnove kibernetičke zaštite i prepoznavanje kibernetičkih prijetnji“