Sveučilište u Dubrovniku, Branitelja Dubrovnika 41, 20000 Dubrovnik, raspisuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme i raspored na radno mjesto I. vrste:
Voditelj ustrojstvene jedinice 4 (Ured za kvalitetu) – 1 izvršitelj
Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa kandidat mora ispunjavati i stručne uvjete i to:
- završen sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij prava ili sveučilišni dodiplomski studij prava (mag. iur./dipl. iur.)
- 4 godine radnog iskustva u struci
- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- napredno poznavanje rada na računalu (iskustvo u radu s programskim paketom MS Office: Word, PowerPoint, Excel).
Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
U potpisanoj prijavi na javni natječaj navode se i podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, OIB, broj telefona, e-mail, isključivo za potrebe natječajnog postupka).
Uz potpisanu prijavu na javni natječaj potrebno je priložiti: životopis, dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja, potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o razdobljima prijave na mirovinsko osiguranje, potvrdu ili izjavu o poznavanju engleskog jezika i rada na računalu. Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili preslici koja ne treba biti ovjerena.
Rok za podnošenje prijave na javni natječaj je 15 dana od objave natječaja u „Narodnim novinama“, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju putem e-mail adrese ured@unidu.hr. Ovaj natječaj objavljuje se i na internetskoj stranici Sveučilišta u Dubrovniku (www.unidu.hr).
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na ovaj natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i urednu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Urednom smatra se samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te je dužan uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju iz koje je vidljivo to pravo, sukladno posebnom propisu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21) dužni su priložiti dokumentaciju o ispunjavanju uvjeta. (članak 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i Popis dokaza za ostvarivanje prava pri zapošljavanju).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbama Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu za javni natječaj, obvezan je priložiti i dostaviti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju popisani su na sljedećem linku: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), obvezan je priložiti i dostaviti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo te dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), obvezan je priložiti i dostaviti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Povjerenstvo za provedbu postupka po javnom natječaju imenuje rektor Sveučilišta u Dubrovniku. Povjerenstvo utvrđuje popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te ih upućuje na provjeru Hrvatskom zavodu za zapošljavanje – Područnoj službi Dubrovnik (psihologijska selekcija kandidata i stručni odabir savjetnika za zapošljavanje za uži izbor kandidata). Povjerenstvo će znanja i sposobnosti kandidata koji su ušli u uži izbor, a bitne su za obavljanje poslova na navedenom radnom mjestu, provjeriti pisanim testiranjem i obavljanjem razgovora u sklopu čega će se provjeriti znanje o važećim zakonskim propisima koji se odnose na područje osiguravanja kvalitete u visokom obrazovanju i znanosti u Republici Hrvatskoj. Ako kandidat ne pristupi provjeri kod HZZ-a, testiranju ili razgovoru s Povjerenstvom smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Sveučilište će svim kandidatima, sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka, omogućiti uvid u natječajnu dokumentaciju.
S odabranim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu, uz obvezni probni rad od šest mjeseci, sukladno odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama.
Sveučilište u Dubrovniku pridržava pravo poništiti ovaj natječaj bez navođenja razloga.
