NATJEČAJ za prijam u radni odnos na određeno vrijeme  (3 godine)  s punim radnim vremenom: na radno mjesto I. vrste– stručni suradnik za rad na IMPACT projektu

                                       Sveučilište u Dubrovniku

                                                                       objavljuje

                                                 NATJEČAJ

              za prijam u radni odnos na određeno vrijeme  (3 godine)  s punim radnim vremenom:

     – na radno mjesto I. vrste– stručni suradnik u sustavu znanosti i visokog obrazovanja, za rad na IMPACT projektu- Implikacije onečišćenja nano- i mikroplastikom na zdravlje vodenog okoliša (Implications of Nano/Microplastic Pollution on AquatiC Environment HealTh) – 1 izvršitelj

Potrebna znanja i vještine su:

– završen sveučilišni diplomski ili četverogodišnji dodiplomski sveučilišni studij iz područja

  biotehničkih  znanosti,  polje poljoprivreda (4.01)

– izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

– napredno poznavanje rada na računalu

Na natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

Kandidat koji se u  prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prema posebnom zakonu, dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21) dužni su priložiti dokumentaciju o ispunjavanju uvjeta. (članak 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i Popis dokaza za ostvarivanje prava pri zapošljavanju).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbama Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu za javni natječaj, obvezan je priložiti i dostaviti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju popisani su na sljedećem linku: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), obvezan je priložiti i dostaviti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo te dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), obvezan je priložiti i dostaviti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

U potpisanoj prijavi na  natječaj navode se i podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, OIB, broj telefona, e-mail, isključivo za potrebe natječajnog postupka).

Uz potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti: životopis, dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja, potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o razdobljima prijave na mirovinsko osiguranje, potvrdu ili izjavu o poznavanju engleskog jezika i rada na računalu. Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili preslici koja ne treba biti ovjerena.

Prijave na  natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 30 dana od objave u „Narodnim novinama“ na e-mail adresu: ured@unidu.hr. Natječaj se objavljuje na internetskim stranicama Sveučilišta (www.unidu.hr) i Euraxess portalu.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na ovaj natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i urednu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete iz javnog poziva/ natječaja. Urednom smatra se samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom pozivu/natječaju.

Povjerenstvo za provedbu postupka po javnom natječaju imenuje rektor Sveučilišta u Dubrovniku. Povjerenstvo utvrđuje popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te ih upućuje na psihologijsko testiranje  (psihologijska selekcija kandidata i stručni odabir savjetnika za zapošljavanje za uži izbor kandidata). Povjerenstvo će s kandidatima koji su ušli u uži izbor, obaviti razgovor u sklopu čega će se provjeriti znanje i sposobnosti bitne za obavljanje poslova na navedenom radnom mjestu,  a može provesti i pisano testiranje. Ako kandidat ne pristupi psihologijskom testiranju  ili razgovoru s Povjerenstvom smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Sveučilište u Dubrovniku će  sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka, na svojim mrežnim stranicama objaviti informaciju o odabranom pristupniku i svim kandidatima omogućiti uvid u natječajnu dokumentaciju.

S odabranim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na određeno vrijeme u punom radnom vremenu, uz obvezni probni rad od šest mjeseci, sukladno odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama.

Sveučilište u Dubrovniku pridržava pravo poništiti ovaj natječaj bez navođenja razloga, a obavijest o poništenju natječaja bit će objavljena na mrežnim stranicama Sveučilišta.

Predhodni članakDan pomorskih karijera
Slijedeći članakU sklopu projekta e-Sveučilišta održana radionica „Izrada digitalnih nastavnih sadržaja“